簽約大學生訓練營

自開班典禮之后，集團會為簽約大學生們開展為期一個月的培訓，內容既有規章制度、質量管理、工藝流程、產品介紹等文化課，還有素質拓展、軍訓等體能課。另外，還有高管進課堂、廠長見面會、歷屆優秀簽約大學生面對面等互動課，內容豐富、形式多樣，將幫助簽約大學生們盡快適應新環境，實現角色的轉變，為他們的職業生涯開一個好頭。 簽約大學生軍訓 簽約大學生新生訓練營結業典禮 簽約大學生新生訓練營開班典禮

雙導師培養

師者，傳道授業解惑。到崗后，集團將為每位簽約大學生安排一位人生導師、一位崗位導師，加強對新進簽約大學生的培養，兩位導師手把手帶徒弟，培養徒弟能吃苦、肯奉獻，不斷提升自己的能力，為簽約大學生的生活工作指明道路，答疑解惑，幫助他們更快更好地融入中天大家庭，讓簽約大學生進入職場不迷茫。 師傅為學生答疑解惑 學生給師傅敬茶 師傅給學生贈送禮品

公開競聘

如今，很多大學生求職時都會詢問公司晉升機會的問題，在kaiyun，這些都不是問題。集團為員工提供職業晉升“三通道”——行政類、技術類、技能類。自2017年實行公推公選、公開競聘的方式選拔人才以來，小到班組長，大到公司一把手，從“相馬”變“賽馬”，近年已提供重點崗位近200個，公開競聘讓優秀的中天人有了展示自我的平臺，只等勇于拼搏的你。 公開競聘筆試現場 行政管理崗競聘現場 競聘者介紹個人履歷 競聘者介紹競聘優勢

相親會

集團每年都會舉辦大型相親交友會，邀請優秀的單身女性參加，為集團的青年才俊搭建幸福平臺，至今已成就了許多幸福美滿的家庭。在中天，脫單不是夢。

人才公寓

家，是人類社會中最親密的一個組織，作為家長的集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平，始終把員工當成家人，建設設施齊全的生活區，為員工解決住房問題。同時，還為優秀的人才配發人才公寓，每戶50平，配備完善的物業管理和精美的裝潢，員工可拎包入住。 人才公寓分房儀式 人才公寓外部 人才公寓房間內部