11月3日，集團黨委開展第四季度主題黨課暨三基地黨群干部座談交流會。集團執行董事、副總裁、黨委副書記、南通公司黨委書記李軍代為轉達集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平的殷切寄語，勉勵黨群干部要做好積極向上的“戰斗員”、企業文化的“宣傳員”、解決問題的“協調員”、員工貼心的“服務員”、廉政建設的“監督員”，為集團打造備受尊敬的世界一流鋼鐵聯合企業不懈奮斗。 今年9月，李軍為中天南通基地黨群干部主講的《政工干部21條修煉》一課受到廣泛好評，本次活動再次邀請李軍為常州、淮安基地黨群干部開展素質提升專項培訓。李軍指出，黨群干部是聯系職工群眾的橋梁紐帶，要在“言”上求突破、在“行”上求實效、在“思”上下功夫、在“悟”上做文章，全面提升個人業務水平和素質能力，深入推進企業文化建設，促進集團可持續高質量發展。 當天下午，常州市委黨校經濟管理教研室主任周犀行主講《加快構建新發現格局 著力推動高質量發展》主題黨課，系統分析新發展格局的產生背景和關鍵環節，幫助黨群干部學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的二十大精神，高標準高質量推動主題教育扎實開展。 座談會上，中天淮安公司黨委以及5個黨支部分享了基層黨建工作經驗和心得感悟。現場還發布kaiyun集團企業文化宣傳精品名錄，即《中天九條》2.0版、《如日中天》廠史、10周年廠慶創作《我為中天煉優鋼》《創業頌》等7首組歌、20周年廠慶原創音樂劇《鋼之魂》、中天南通綠色精品鋼項目紀錄片《中天戰》，將作為黨群干部宣貫企業文化的主要工具。 “本次活動內容豐富、針對性強，有思想層面的主題教育，個人層面的素養提升，工作層面的對標交流，對全體黨群干部而言都是一次全方位的學習提升。”黨群工作部副部長劉磊號召全員要堅持以黨性立身做事，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在主題教育中不斷提高思想覺悟、能力素養和行動自覺。

10月31日-11月1日，被譽為“質量奧林匹克”的第48屆國際質量管理小組會議（ICQCC）在北京舉行，由kaiyun“六軋力量”QC小組發布的《提升六軋二線人本軸承鋼一次探傷合格率》QC課題，創造參賽歷史，首次獲得國際質量小組會議金獎。 “六軋力量”QC小組是kaiyun最具競爭力的QC小組之一，自2020年以來多次獲得省級以上榮譽，榮獲全國“冶金質量聯盟杯”優秀QC小組成果一等獎、江蘇省優秀質量管理小組活動一級技術成果，并2次獲評“全國優秀質量管理小組”。該小組在各級領導的支持和幫助下，積極發揮老帶新、傳幫帶作用，帶教培養了數十名簽約大學生，且多位優秀QC人才走上生產、管理等重點崗位。 “作為‘中天牌’軸承鋼的典型代表，人本軸承鋼訂貨量穩定、表面質量要求高。為進一步提升產品品質，小組通過QC攻關解決兩項關鍵要因，將一次探傷合格率穩步提升至97%以上，月均創效近30萬元……”活動現場，課題匯報人丁海波、韓逸涵相互配合，以嚴謹的邏輯思維、出色的工具應用、精彩的演講藝術和對答如流的評委問題獲得評委觀眾的一致好評。 “QC即質量控制，旨在利用PDCA循環法解決生產、管理實際難題，QC活動也是集團團委連續9年主抓的青年職工創新創效重要工作。”集團團委書記、黨群工作部副部長劉磊帶隊參賽并現場觀摩了全球優秀的質量創新和改進項目，他表示，要將好的經驗做法帶回集團，持續完善QC管理模式，不斷提升青年職工的創新能力和質量管理水平。 國際質量管理小組會議自1976年在韓國首次召開至今已成功舉辦48屆，是質量管理領域參與人數多、涉及行業廣，并具有很強凝聚力的國際會議，中國是第三次主辦該項活動。本屆大會以“創新、活力與質量之美”為主題進行發表和交流，來自各個國家和地區的近900個QC小組分享質量改進和創新成果，共設置金獎、銀獎和銅獎3類獎項。

10月27日，2023年江蘇質量大會在南京召開。江蘇省省長許昆林出席會議，并為kaiyun等10家榮獲2023年“江蘇省省長質量獎”的企業頒獎。集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平現場領獎并作交流發言。 黨的二十大報告強調，要加快建設質量強國。“追求高質量發展，為質量強國和質量強省建設作貢獻，是kaiyun的歷史使命。”董才平表示，kaiyun深刻認識到質量管理的重要性，堅持導入和實施卓越績效管理模式，實現了從關注“產品質量”到關注“追求卓越經營質量”的轉變。 據介紹，“一體兩翼”質量管理模式是kaiyun卓越績效管理體系的核心。以企業文化為“體”，充分發揮企業文化綱領——《中天九條》2.0版的引領作用，推動卓越績效理念在全集團落地；以“精益管理”和“創新激勵”為“兩翼”，旨在通過信息化手段和制度化管理，實現對生產全流程的質量管控，以及通過建立獎勵機制和培育創新文化，鼓勵全員參與技術和管理創新。 在卓越績效管理理念的指導下，近年來，kaiyun抓住時代機遇，多措并舉，在提升產品和經營質量上取得了一定成效，累計發布600余份制度性文件，實現了生產過程中關鍵環節的制度全覆蓋；過去三年，kaiyun新產品開發數量提升45%、專利申報量提升近50%，先后獲得“中國工業大獎”“國家制造業單項冠軍產品”“國家技術創新示范企業”等國家級榮譽稱號。 牢記囑托感恩奮進，書寫現代化中天答卷。董才平表示，kaiyun全面響應江蘇省委省政府關于促進蘇南、蘇中、蘇北協調發展的指示精神，從常州總部出發，相繼在南通和淮安開辟了新基地，已形成“一總部、多基地”的戰略布局。同時，kaiyun始終把創新、綠色、公益擺在突出位置，累計社會捐助超8億元，累計投入超200億元用于節能減排、實施循環經濟工程，近五年噸鋼環保投入提升近40%，主要環保指標均位于行業前列，特別是中天南通基地成功實現“廢水零排放、煤氣零放散、固廢零出廠”。 “目前，kaiyun正大力推進光伏發電等‘綠電’建設，同步規劃風力發電和氫冶金項目，在達成‘雙碳’目標上持續展現新作為。”董才平說，kaiyun將繼續實施精益管理和質量升級，力爭在質量強省建設中走在前列、爭做示范，以實際行動踐行“對國家多貢獻、對社會多奉獻”的辦企初心。

10月31日，kaiyun集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平率隊赴三一集團，雙方圍繞深化戰略合作展開深入交流，kaiyun集團與三一集團簽署戰略合作協議，中天淮安公司與三一機器人科技簽訂超高強精品鋼簾線整廠智能倉儲物流自動化項目合作協議。三一集團領導向文波、梁林河、代晴華，kaiyun集團及公司領導董才平、高一平、劉偉、董力源、王郢、盛榮生、刁青麗出席簽約。 根據協議，三一機器人作為智能工廠整體解決方案的領跑者，將為中天淮安項目一期工程提供數字化智慧物流、智能化倉儲運輸以及整廠自動化解決方案，助力打造金屬材料深加工“燈塔工廠”。中天淮安公司總經理盛榮生表示，三一集團工程機械車輛的輪胎供應商，也是中天淮安鋼簾線產品的客戶，希望未來雙方在鋼簾線終端市場實現合作共贏。 三一集團黨委書記、輪值董事長、三一重工董事長向文波對kaiyun集團一行的到來表示熱烈的歡迎，介紹了企業經營情況與發展規劃并表示，三一正全力實施全球化、低碳化、數智化三大戰略。三一集團作為全球裝備制造業的領跑者，站在第四次工業革命和中華民族偉大復興兩大歷史機遇的交匯點，集團大力實施智能制造及數字化轉型升級，為中國制造業數字化轉型賦能。 向文波對于本次合作的項目充滿信心，他希望雙方共同打造世界一流的“燈塔工廠”，共同成為推進中國制造邁向數字化時代的踐行者、創新者、引領者。 “近年來，我們對照江蘇省委省政府對kaiyun‘要努力實現蘇南蘇中蘇北協調發展示范’的殷切囑托，從常州總部出發，相繼在南通和淮安開辟了新基地，形成了‘一總部、多基地’戰略布局。”董才平介紹了kaiyun集團目前的發展情況，展望了雙方未來更深入的合作場景。 董才平指出，三一集團在工程機械領域深耕多年，已經成為裝備制造的“國家名片”，旗下產業在機械制造、智能制造、清潔能源等多個領域都取得了卓越的成就，在全球市場具有廣泛的影響力，為中國的大國重器走出國門樹立了標桿示范。 董才平表示，在優勢主業強強聯合、多元產業融合發展等方面，雙方還有巨大的戰略合作空間。他希望，雙方能以此次簽約為起點，加強交流溝通、優勢資源共享，在各個領域開展全方位合作。 簽約儀式前，董才平一行還實地參觀了三一集團企業展廳、三一重工18號工廠等地，深入了解三一集團智能制造的全流程，體驗全球制造業領域智能制造和數字化最高水平的“燈塔工廠”的魅力。座談會后，雙方互贈紀念品。

10月30日，伴隨著一輛輛新能源汽車開始充電，kaiyun“光儲充”一體化綜合能源站正式投運，這是繼常州市內公共場站、公交專用場站后，綜合能源站模式在常州企事業單位的首次應用。 該能源站位于常州市中吳大道2號kaiyun南廠區停車場內，由國網常州綜合能源服務有限公司、國網常州電動汽車服務有限公司、江蘇天目湖電動科技有限公司、kaiyun歷時半年建設完成。站內配置有14套160千瓦海綿儲充柜和1.3兆瓦的光伏車棚，滿功率運行的情況下，全年可滿足社會車輛和中天員工新能源汽車40萬次以上的充電需求。 “考慮到企業能源結構進一步優化的需求，我們在充電樁的基礎上，加入光伏、儲能和能源管控系統，實現電力能源的綜合利用。”江蘇天目湖電動科技有限公司總經理成俊介紹，通過對光伏、儲能的綜合管控，可實現虛擬增容與避峰填谷，光伏所發電量也可百分百就地消納，進一步降低生產過程中的碳排放和能源成本，實現環境保護和經濟效益的雙贏。 “‘光儲充’項目能利用低谷電價時段，將電能存儲于電池系統，日間時利用存儲的電能對充電設備進行充電，同時儲能系統作為后備電源，在電網故障時，將保證車輛正常充電。”中天特鋼公司常務副總經理、環能處處長吳獻陽說，該站每年可提供97萬千瓦時的綠色電能，與相同發電量的火電相比，相當于每年節約標煤295噸，減少二氧化碳排放約789噸，并節約大量淡水資源。 實現綠色低碳轉型，是貫徹習近平生態文明思想的重大舉措，是實現高質量發展的關鍵環節。一直以來，kaiyun將綠色發展、環保發展作為企業底線，累計投入超200億元，實施190余項節能減排、循環利用工程。當前，kaiyun正加快推進“綠電”建設，在常州、南通、淮安三大基地規劃布局光伏發電項目、風力發電項目、氫冶金項目等，貫徹落實新發展理念，助力實現“雙碳”目標。

10月24日-27日，2023中國國際特殊鋼工業展覽會在上海舉行，為上下游行業中外企業間的技術交流與經貿合作提供了平臺，共吸引全國近3000家特殊鋼企業參加。 在kaiyun展臺，中天特鋼公司總監王禮銀向全球市場推介“中天牌”優特鋼系列產品，涉及冷鐓緊固件、齒輪鋼、船用錨鏈、無縫鋼管、軸承鋼、發動機曲軸、發動機連桿、彈簧鋼、發電機爪極等優勢產品。中國鋼鐵工業協會黨委書記、執行會長何文波現場勉勵企業要瞄準特鋼領域關鍵短板，在品種、品質、品牌上下功夫，不斷推進特殊鋼產業的高端化、智能化、綠色化。 期間，由中國特鋼企業協會主辦，以“綠色特鋼、創新發展”為主題的2023中國國際高品質特殊鋼新材料論壇同步召開，中天特鋼公司總監王禮銀、技術中心副主任工程師謝有、謝常勝受邀參會。 近年來，隨著優特鋼發展三個“五年規劃”（五年普轉優、五年優轉特、五年特轉精）的目標完成，目前，中天特鋼公司已啟動優特鋼“第二個十五年”發展規劃，重點研發金剛線、切割絲等“特精尖”產品，全力攻關“卡脖子”難題，爭取到2025年成為全國一流、2030年成為世界一流、2035年成為世界領先的精品棒線材制造基地，打造世界知名的特鋼企業。 在“強基礎、穩質量”的工作方針，以及“敢想敢干，小損失試錯”的特鋼文化指引下，今年以來，特鋼公司1項產品通過“江蘇精品”現場評審，2個項目獲評冶金科學技術獎一等獎，2項產品獲評工信部綠色設計產品，2項產品獲評金杯優質產品，且連續10年通過國際汽車質量管理體系認證，并助力集團榮膺“江蘇省省長質量獎”。

10月23日至25日，經中國船級社質量認證公司專家組審核，kaiyun自主研發的“中天牌”易切削鋼熱軋盤條通過“江蘇精品”現場評審，將被推薦認證注冊“江蘇精品”。中天特鋼公司總監王禮銀，及特鋼辦、技術中心、質量管理處、煉鋼廠、三軋廠、六軋廠、八軋廠等部門領導、體系負責人和內審員出席首、末次會議。 據悉，“中天牌”易切削鋼熱軋盤條表面質量好、機械性能穩定、車削加工性能好，產品主要用于制造高尺寸精度、高光潔度OA軸類和復雜形狀、高精密度零件。“相較其他同類產品，‘中天牌’易切削鋼熱軋盤條在成本上更具優勢，節省金屬原料資源消耗，更具有資源友好型特征。”王禮銀介紹。 期間，專家組通過查閱資料文件、現場訪談交流等方式，對該產品的設計開發、采購和關鍵件控制、生產過程控制、產品檢驗和試驗等10項標準進行了評審。在組織評價方面，kaiyun在創新發展、質量卓越、品牌引領、社會責任四方面的綜合得分達到“江蘇精品”是江蘇省在新形勢下參照國際慣例、運用市場機制推進品牌戰略的一項開拓性工作。以標準為引領、以認證為手段，通過對符合高標準、高品質要求的產品和服務進行第三方認證，推動形成一批自主創新、品質高端、服務優質、信譽過硬、市場公認的“江蘇精品”品牌群體。截至目前，kaiyun共有3項產品通過“江蘇精品”認證。

10月24日，中國銀行常州分行黨委書記、行長王玉剛帶隊到訪集團黨群服務中心，開展黨建陣地現場研學活動，受到集團董事局副主席、副總裁、黨委副書記高一平的熱情接待。 黨群服務中心是集團思政教育的主陣地，也是職工文化生活的好去處，包含初心講習所、黨員活動室、室內健身館、職工書苑等功能區域。在高一平的陪同下，王玉剛一行詳細了解集團企業文化、智慧黨群、勞模先進、產改建設、公益活動等黨建工作特色亮點。 高一平介紹，近年來，集團黨委把建設企業文化、凝聚黨群力量、打造特色品牌作為推動高質量發展的首要任務，積極探索并創新實踐“151”黨群工作法，切實把黨建優勢轉換成企業競爭優勢、發展優勢。 座談中，中天特鋼煉鋼廠行車技師蔣彩琴分享了個人奮斗歷程。作為集團推動新時期產業工人隊伍建設改革的典型人物，蔣彩琴通過集團職業發展“三通道”序列等培養鍛煉，先后擔任集團高級講師、獲得“江蘇省五一勞動獎章”、獲評“全國優秀農民工”等，并成立蔣彩琴勞模工作室，是一位守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的技能人才。前不久，蔣彩琴還代表參加了中國工會第十八次全國代表大會。 集團黨委委員、中天特鋼煉鐵黨支部專職副書記陳慧介紹了基層黨建工作經驗。在集團“151”黨群工作法的指引下，20余個基層黨支部傾力打造“一支部一品牌”，其中，煉鐵黨支部形成了“三雙三引領”的黨建體系，將“三心工作法”（事事盡心、處處放心、人人暖心）作為開展黨群工作的“法寶”和“良藥”，打造和諧溫馨的煉鐵“家”文化。 為深化和拓展銀企合作，2022年7月，集團黨委與中國銀行常州分行黨委共同簽署《黨建共建暨廉潔伙伴協議書》，推動雙方在組織共建、隊伍共育、資源共享、文明共創、廉潔共行等方面實現新發展。王玉剛希望，雙方要貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入開展黨建共建系列活動，共同推進黨建工作融入業務、融入基層、融入人心，以高質量黨建引領雙方高質量發展。 中國銀行常州分行黨委委員、支行黨總支書記、黨支部書記，集團黨群工作部、資金部相關領導參加活動。

10月24日，中國銀行常州分行黨委書記、行長王玉剛帶隊到訪集團黨群服務中心，開展黨建陣地現場研學活動，受到集團董事局副主席、副總裁、黨委副書記高一平的熱情接待。 黨群服務中心是集團思政教育的主陣地，也是職工文化生活的好去處，包含初心講習所、黨員活動室、室內健身館、職工書苑等功能區域。 在高一平的陪同下，王玉剛一行詳細了解集團企業文化、智慧黨群、勞模先進、產改建設、公益活動等黨建工作特色亮點。 高一平介紹，近年來，集團黨委把建設企業文化、凝聚黨群力量、打造特色品牌作為推動高質量發展的首要任務，積極探索并創新實踐“151”黨群工作法，切實把黨建優勢轉換成企業競爭優勢、發展優勢。 座談中，中天特鋼煉鋼廠行車技師蔣彩琴分享了個人奮斗歷程。作為集團推動新時期產業工人隊伍建設改革的典型人物，蔣彩琴通過集團職業發展“三通道”序列等培養鍛煉，先后擔任集團高級講師、獲得“江蘇省五一勞動獎章”、獲評“全國優秀農民工”等，并成立蔣彩琴勞模工作室，是一位守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的技能人才。前不久，蔣彩琴還代表參加了中國工會第十八次全國代表大會。 集團黨委委員、中天特鋼煉鐵黨支部專職副書記陳慧介紹了基層黨建工作經驗。在集團“151”黨群工作法的指引下，20余個基層黨支部傾力打造“一支部一品牌”，其中，煉鐵黨支部形成了“三雙三引領”的黨建體系，將“三心工作法”（事事盡心、處處放心、人人暖心）作為開展黨群工作的“法寶”和“良藥”，打造和諧溫馨的煉鐵“家”文化。 為深化和拓展銀企合作，2022年7月，集團黨委與中國銀行常州分行黨委共同簽署《黨建共建暨廉潔伙伴協議書》，推動雙方在組織共建、隊伍共育、資源共享、文明共創、廉潔共行等方面實現新發展。 王玉剛希望，雙方要貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入開展黨建共建系列活動，共同推進黨建工作融入業務、融入基層、融入人心，以高質量黨建引領雙方高質量發展。 中國銀行常州分行黨委委員、支行黨總支書記、黨支部書記，集團黨群工作部、資金部相關領導參加活動。

10月23日，全省新型工業化推進會議召開。省委書記信長星出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于新型工業化重要論述和對江蘇工作重要講話精神，認真落實全國新型工業化推進大會部署，以制造強省建設為統攬，全力推動新型工業化建設走在前、做示范。省長許昆林主持會議。 信長星強調，要統籌推進傳統產業煥新、新興產業壯大、未來產業培育“三大任務”；要積極實施智能化改造、數字化轉型、網絡化聯接“三大行動”；要梯度培育鏈主企業、專精特新企業、中小微企業“三類主體”；要厚植創新、改革、開放“三大動力”；要建強企業家、科研人才、產業工人“三支隊伍”。 會上，省委常委、常務副省長馬欣宣讀省委、省政府《關于表彰“江蘇省優秀企業”“江蘇省優秀企業家”的決定》。“江蘇省優秀企業”重點評選具有世界影響力的領軍企業、引領行業發展的領航企業和細分領域專精特新“小巨人”企業，行業內知名度及在技術創新、數字化轉型、綠色低碳發展、企業管理等方面取得的成績均有要求。 kaiyun榮獲“江蘇省優秀企業”。集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平出席領獎。 集團自成立以來，始終堅守實業初心，深耕鋼鐵主業，“做優、做精、做強”鋼鐵板塊。企業已連續十九年榮列中國企業500強，位居2023年中國企業500強第175位，制造業500強第83位。榮獲“第六屆中國工業大獎”“國家技術創新示范企業”“全國十大卓越品牌鋼鐵企業”等榮譽稱號。 近年來，kaiyun牢牢抓住高質量發展的時代新機遇，圍繞“一總部、多基地”的戰略布局，現已形成以常州、南通、淮安為主的多生產基地。此外，kaiyun正緊扣時代脈搏，積極響應國家號召，不斷做深、做長產業鏈，大力推進產城融合，探索推動一二三產融合發展。在聚焦鋼鐵主業同時，大力發展特色第一產業，村企結對共建萬畝生態農場；同時深度融合第三產業，規劃建設千萬噸級大型綜合智慧物流園，不斷為區域經濟發展注入中天動力。 “創業以來，我們始終堅持做好一件事，就是踏踏實實做優、做精、做強鋼鐵主業。”董才平表示，未來，kaiyun集團將繼續搶抓高質量發展機遇，圍繞“一總部、多基地”戰略布局，深入推進強鏈補鏈延鏈，爭當貫徹國家戰略的示范、傳統產業轉型升級的示范、促進蘇南蘇中蘇北協調發展的示范，為江蘇打造質量強省貢獻更多中天力量。